Hello, alors pour ce qui est du design aujourd'hui il faut faire de l'UX design, en gros c'est un web desiner mais qui a des connaissance pour attirer l'oeil sur certains CTA, pour faire en sorte que le visiteur reste sur la page, etc... C'est un métier qui demmande à ce que tu te documente régulièrement sur les dernières pratiques
Ensuite pour le développement web, alors tu peux postuler dans des agences web si tu veux être développeur front end, pour les développeurs back end il y a du taf dans le web marketing (tracking)
Alors oui c'est très difficile pour un junior car le marché des juniors est saturé (quand on parle de pénurie de développeurs, on parle des développeurs senior) ensuite ça peut être un boulot stressant car tu fera des projets avec des deadlines, par exemple si tu a un projet marketing lié à la fête des mères, il faut que ce soit livré un mois avant la fête des mères, maintenant tout est question d'organisation, si tu organises bien ton dev, que tu met en place une roadmap et que tu t'y tiens quitte a faire 10-15minutes de travail en plus pour remplir tes objectifs, que tu ne profites pas d'étapes que tu a remplis en avance pour travailler moins mais plutot pour passer au sprint suivant de la roadmap, tu n'aura pas de stress, le stress arrive si tu remet trop de choses à plus tard (un bug que tu as du mal à résouudre et tu te dit "bon je verrais ça au sprint suivant" par exemple) et que tu organises mal ton taf ;)
(Un sprint c'est une organisation de ce que tu va faire dans la semaine)
Niveau heures sup, alors il y a le coté projets avec deadlines, mais il y a aussi le fait qu'on soit en plein expansion d'internet, la technologie évolue très rapidement et tu devra toujours apprendre des nouvelles technos, avant il fallait savoir faire du code, ensuite il fallait savoir utiliser un framework, monter un serveur, aujourd'hui les serveurs c'est dépassé et il faut savoir utiliser les serveurs cloud AWS/GCP avec teraform, il faut adapter le système de cookies avec la règlementation RGPD si tu travailles en Europe, il faut aussi savoir faire des SPA, il faut avoir des notions de devops, pas mal de choses qu'il n'y avait pas besoin de connaitre il y a 5ans, ensuite il y'a le web3.0 qui est utilisé unisuement pour les cryptos pour l'instant mais qui aura une part importante dans 5ans quand les gouvernements vont déployer des monnaies numériques (en tout cas la France compte passer à la monnaie numérique d'ici 5ans, et passer au tout numérique à long terme) bref pour certain c'est un avantage au métier de dev car tu ne te lasses jamais, le métier évolue et tu découvres toute ta vie de nouvelles choses, mais pour ça il faut soit être passionné, soit être un peu geek (= aimer les nouvelles technologies en général), pour d'autres c'est un point négatif car il faut tout le temps apprendre ça prends du temps, tout dépends si tu aimes avoir un métier évolutif ^^
Maintenant si tu veux avoir un boulot tranquille sans avoir à apprendre de nouvelles choses tu pourrais être tenté d'entrer dans une usine à sites, tu n'a rien besoin d'apprendre tu fera plein de sites d'une qualité moyenne, mais en vrai c'est un piège, c'est dans ce secteur qu'il y a du stress car tu doit déployer 3-4 sites par semaines avec un indice de performance comme dans les call center etc... :X
Bref faut comprendre que le développement web c'est un métier-passion, il faut aimer apprendre de nouvelles choses :p
Ensuite pour l'alternance, alors ce n'est pas obligatoire mais extrêmement conseillé, si tu ne peux pas en faire il faudra passer du temps à créer des projets persos pour les montrer aux recruteurs
Pour ce qui est de l'age, ne t'inquiètes pas pour ça, le déeloppement web est une niche de reconvertis, l'écrasante mmajorité des développeurs actuels faisaient un autre taf avant, et moi aussi je n'ai pas toujours été développeur, j'ai fais plusieurs métiers difféérent et je ne pensais pas un jouru faire développeur web car j'étais allergique aux "métier de bureau" x)
Ensuite le grand avantage du métier de dev mis a part le fait que ça évolue et qu'on s'en lasse pas c'est le salaire, en gros tu démarres très bas, mais tu peux passer du simple au triple en quelques années si tu changes de boite (en gros dans la première entreprise tu va toucher environ 1600€/mois, au bout de deux ans tu va postuler dans une autre boite en disant que ton salaire était de 1600€, mais que tu as pris 2ans d'expérience donc maitnenant tu vaut 2400€/mois, et rebelotte en négociant 3000€, puis 5k€, en tant que salarié le max que tu peux avoir c'est 8000€/mois, après il faut soit se faire recruter par Google soit passer freelance x)) après en théorie tu peux toujorus demander une grosse augmentation au patron de ta boite actuelle, mais c'est extrêmmement rare qu'il accepte, sauf si tu es le CTO d'une boite qui a des process compliqués qui demanderait du temps pour former un nouveau CTO ^^'